本期要點：
公 關 部 : 第廿三屆周年會員大會AGM; 徵收1999/2000年度會費；預備室安裝冷氣 ; 公務員事務局給本會關於入職薪酬檢討信件
學 術 部：教師舉辦急救課程 ; 深圳大學訪問及交流團
勞資部 : 強積金計劃MPF ; 職業安全及健康訓練課程 ;
福 利 部：協會日間開放時間將更改; 緊急呼籲 ! 美心餅咭大特賣！
實 驗 室 意 外 及 職 業 安 全
親愛的會員：
執筆寫這篇文章時，剛巧是立法局審議薪常會提交對公務員入職薪酬方案，大多數人一直認為議案可以獲得通過，但最後遭立法局議員大比數否決，令香港政府來個措手不及（薪常會對資歷組別５──高級文憑，文憑及相連職系第二組之中的二級實驗室技術員作出以下的提議，以現行起薪點基準總薪級表第10點（15,160元）改為建議起薪點基準為總薪級表第6點（11,820元）。薪常會對資歷組別２──中學會考證書持有人之見習職級（三級實驗室技術員）作出以下的提議，以現行起薪點第４點改為建議起薪點第３點）。
在可見的未來，香港政府必定再提交議案及著力游說立法局議員通過議案。由於資助機構以往是跟隨政府公務員的薪級制度，所以你知道這個議案有否影響到你嗎？請參閱另文由公務員事務局給教育署實驗室助理員及技術員協會的回信「一九九九年公務員入職薪酬檢討」。又由於實驗室技術員有45天的離職接續期限制，所以二級實驗室技術員在離職45天後再入職，便會支取新入職的基準薪酬，總薪級點第6點（如方案通過的話），所以希望各同業切勿輕易轉職或訂新合約。
另一方面，校本管理將於2000年9月正式實施，強積金計劃亦將於2000年12月1日實施（詳情參閱另文強積金時間表）及資訊科技教學的推廣。在種種的變化中，希望各同業多加注意自己未來的工作情況，薪酬及福利等問題之外，更要增值自己，免被淘汰。如提高學歷至學位程度，參與資訊科技的工作及管理好實驗室之餘，更要把實驗室庫存管理電腦化。
最後，還是希望大家多參與本會的活動，如參觀中學，學校互訪，康樂活動及電腦講座等，在活動之餘，亦可互相交流意見，更能獲得第一手資料，對你的前途必有裨益。你的參與亦是本會的能源。順祝各位會新春愉快，身體健康！
黎錦強【編者案：立法會人事編制委員會較早前否決了調低公務員入職薪酬的建議，但經過政府連日游說各議員改投贊成票，委員會終在本年一月二十六日通過建議。同時，政府表示將在三月前向立法會公務員委員會及資助機構員工事務委員會提交討論文件，討論進行全面公務員薪酬水平檢討。無論結果如何，都對我們影響重大，請會員密切留事態發展。】
第廿三屆周年會員大會AGM
已於1999年12月4日（星期六）
14:00-17:00假香港女童軍總會順利舉行，完滿結束。會方現向出席大會的支持會員深表謝意！
本屆執行委員會名單如下:
會長：黎錦強 副會長 ：周健榮
秘書：陳秀麗 副秘書 ：徐閏桓
司庫：馮孝均 執行委員：伊穎慈、黎偉舜、鍾兆祥、鄧世堅、郭少輝、吳潔儀、陳家明
黎錦強：
任職於張祝珊英文中學，入行十八年。希望協助會員面對未來的工作轉型，工作薪酬及福利等問題。提昇會員的增值能力，增強會員對協會的向心力及團結精神亦為其心願。
周健榮：
任職香港科技大學動物養殖實驗所，曾任職香港大學實驗動物中心；從事實驗動物養殖工作近廿載。出任執委已十四年。育有二名子女，分別六和八歲。踏入二千年，希望實驗室技術員努力自我增值，繼續做好實驗室的工作，同時替所服務的機構作出更多的貢獻。
陳秀麗：
任職聖公會鄧肇堅中學，數年前曾為本會服務，出任正副秘書，後因進修關係暫停，現重新投入會務。陳秘書心思細密、熱心工作，對會務的推展貢獻不少。
徐閏桓：
一九八三年入行，兩年後加入執委會工作，一直任職天主教鳴遠中學；轉眼間，在執委會已十五年了，可謂執委中年資較長的一位了，會務得以電腦化，他著力不少。他希望會員能繼續積極參與及支持會務，更要積極進修，終身學習。興趣有歌唱及電腦。
馮孝均：
任職於皇仁舊生會中學，曾任正､副會長及司庫。參與執委會工作有十四年；本屆為第三度擔任司庫。現為學術部及福利部成員。他希望本屆繼續為協會效力，為會員服務。
伊穎慈：
現職於香港大學教育學院課程學系。曾在中學服務十年多，參與執委會近十年了。曾任祕書職位；好學不倦，樂意助人。興趣有旅行､電腦､進修等。
黎偉舜：
任職香港神託會培敦中學，入行九年，加入執委會亦為九年。曾擔任數屆福利部主任，年青有為，經常帶給我們一些有用的創意。理想是希望努力增加協會收入，替協會更換一個更新更大的會所。
鍾兆祥：
任職聖安當女書院，入行廿多年。當執委亦有廿年，參與會訊之編輯工作。興趣有旅行､球類､電腦等。其中，更為壁球聯賽好手。
鄧世堅：
任職聖西門呂明才中學，在執委會當勞資部主任，希望能夠幫助會員。興趣是旅遊，去年暑假輰遊了絲綢之路（南彊）一段，藉此認識一下我國少數民族的文化；聖誕節期間又到過了廣西桂林、漓江等地。
郭少輝：
任職西貢崇真天主教中學，入行已廿多年，負責化學及綜合科學實驗室，嗜好有多方面。希望能盡綿力為協會做事。盼望各位同業能積極參予會務或活動，貢獻一己的力量，關心自己行業未來的發展。不要問協會為大家爭取過甚麼福利，祗要是本行業的一分子，就應該義無反顧支持本行業協會的工作，交會費，做會員，以示支持。
吳潔儀：
現職香港城市大學生物及化學系，夫婿同樣是從事實驗室技術員。剛完成職業健康安全學士課程。女兒亦入讀工業學院了，今年會有更多時間用在執委會，為會員服務。同時，呼籲各同工積極參加協會舉辦之各項活動。興趣有：遠足､旅行､游泳。
陳家明：
任職大埔三育中學，入行已五年，負責生物科及綜合科學中三級實驗室。性格較為內向，喜愛攝影、音響、體操及跑步。熱愛這份工作，希望在會內做點貢獻。
公關部
繳交1999-2000年度會費通知
協會已開始徵收新一年度會費，請從速辦理。1999 - 2000年度會費八十元正繳費方法如下：
1. 將已填寫正確會方名稱及金額之支票或
2. 以現金存入本會恒生銀行支票戶口286-209481-001
3. 支票或銀行收據（背面填上會員號碼及姓名）寄回本會郵箱
九龍長沙灣郵局信箱80401號
退休會員：會章規定了退休會員的權益，每年會費是普通會員年費的五分一，即十六元，可享用一切會員權益，只是在會員大會沒有投票權。
實驗預備室空調設備津貼（教育署行政通告第5/2000
號）
教育署終於落實預備室空調設備的安裝/更換津貼及經常津貼：一筆過安裝/更換津貼按實際安裝費用計算，每間預備室最高限額為2 7 ,0 0 0 。經常津貼每間預備室設置空調設備後，可享有電費津貼每年2,800 元及一年保期後保養費津貼1 ,0 0 0 元。獲發一筆過安裝/更換空調設備津貼的學校須自行購買及安裝/更換有關設備。該項津貼包括購買及安裝窗口式空調系統與排氣扇、敷設電線和進行有關工程的費用。
公務員事務局給教育署實驗室助理員及技術員協會「一九九九年公務員入職薪酬檢討信件
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鍾主席： 一九九九年公務員入職薪酬檢討
多謝貴會就入職薪酬檢討提出意見。行政長官會同行政會議已於今天就新的基準、入職薪酬和薪酬模式作出決定。這些新規定將適用於新聘人員和內部轉職人員。隨函附上文職職系的新入職薪酬（附件），以供參閱。
我們在現階段的目標，是由二零零零年四月一日起，實施新的入職薪酬和薪酬模式。我倒打算在二零零零年二月，把新的薪級表提交立法會財務委員會審批。 為確保公務員的入職薪酬能保持與私營機構中具同等資歷僱員的薪酬大致相若，我們贊成薪常會有關基準檢討機制的建議。按這機制，入職／基準薪酬會脫離每年的薪酬趨勢調整機制。為確保基準日後依然貼近私營樹構的薪酬，每隔三至四年檢討基準一次，其間則每年更新，以維持公務員入職薪酬與私營機構大致相若及為每隔三至四年進行正式檢討提供參考指標。我們會在是次檢討的第二階段就基準檢討機制（例如設立機制，確保一旦基準薪酬增加，在職人員的薪酬也不會遜於新入職者）作出建議，並與職管雙方進行磋商。
貴會曾提出一些涉及實驗室技術員職系的問題。其中有關三實驗室技術員晉升至二實驗室技術員的轉職安排，行政會議已通過讓在職助理／見習人員在最終獲晉升的時候，其起薪將為正式職級的現有最低支薪點（如果根據現行晉升薪酬規則可享的薪酬較高，則為這個薪酬）。故此，在職的三級實驗室技術員晉升至二級實驗室技術員時仍會以總薪級表第十點支薪。不過，這項安排不會適用於在修訂基準和薪級實施後加入的助理／見習職級新聘人員。他們的起薪，將以在晉升至正式職級（而非加入助理／見習職級）該年生效的薪級為準，並須按該年的晉升薪酬規則支薪。
最後，我們得悉職管雙方對把增薪日期劃一定於每年的四月一日的意見。我們決定在現階段暫時不會實這項建議。 公務員事務局局長 閻瑞華 一九九九年十二月十四日 |
「職業退休計劃ORSO」vs「強積金計劃MPF」
相信越來越多會員對現行之「職業退休計劃ORSO」或即將推行的「強積金計劃MPF」有所疑問，面臨抉擇。由2000年1月3日至5月3日為豁免「職業退休計劃」之申請期，強積金法例中已詳列職業退休計劃與強積金計劃的銜接安排，訂明在甚麼情況下，現有職業退休計劃成員可獲豁免於強積金法例的規定。整套銜接安排的目的，是盡量減少干預現有計劃，及不影響僱主與現有僱員的合約關係。銜接安排並會公平對待所有現有僱員，保障他們的權利及利益。如僱主決定申請豁免，僱員均有權選擇留在現有計劃或加入強積金計劃。
強積金實施時間表：
| 2000年年初 | 開始銷售強積金產品及接受合資格人士加入計劃 |
| 2000年01月03日 | 開始強積金豁免申請 |
| 2000年05月03日 | 申請強積金豁免的截止日期 |
| 2000年10月12日 | 僱主須在此日前給予僱員選擇「職業退休計劃」或「強積金計劃」的詳情 |
| 2000年11月01日 | 僱主須在此日前決定參加「職業退休計劃」或「強積金計劃」 |
| 2000年12月01日 | 強積金目標實施日期，開始供款 |
詳細情況可向「強制性公積金計劃管理局 」香港中環港景街一號 國際金融中心一期21及22樓查詢 。
Tel: 29180102 Fax: 2259 8825 網頁為：http://www.mpfahk.org
職業安全及健康訓練課程為配合1999年5月發出的問卷調查，有49.3%的會員希望本會能提高知名度，參與實驗室意外調查。現本會希望有參與工作的會員，能有一定的意外調查水平及專業知識，擔任此重任。費用全免，有興趣者請先向會方報名，再由協會推薦申請報讀。
詳細情況也可瀏覽網頁http://www.oshc.org.hk
1.危險物質規例（半日課程）
上課地點： 荃灣職業安全及健康訓練中心
新界荃灣眾安街68號荃灣城市中心I期13樓（電話：2940-7057）
日期：23/02, 09/03, 20/03, 10/04, 27/04, 09/05, 22/05, 09/06或28/06可選擇任何一天
時間：09:30
– 12:15
2.安全健康管理證書課程（工會領袖）
上課地點： 職業安全健康局職安健訓練中心
香港北角馬寶道28號華匯中心18樓
日期：15/02/2000 至 31/03/2000 逢星期二、五（共須上課43小時）
時間：18:30 – 21:30pm
（註：學員如出席率達85%或以上及各單元考試合格,可獲發培訓證書，惟每單元出席率必須達75%或以上）
深圳大學訪問及交流團
| 一九九九年十二月二十七至二十九日，我們一行十五人已順利完成訪問深圳大學及兩所中學（深圳大學師範學院附屬中學，南頭中學）。各參加同業相處融洽，氣氛愉快。住宿環境優美，接待單位負責人亦熱誠招待，詳細講解，能做到學術交流，互相觀摩的效果。 |  |
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教育署輔導視學處科學組
資料豐富、實用，非常值得上網瀏覽。上一期會訊提及過的中學科學實驗室盤存監察管理系統（INVW
2000, V2.0.65)正式版本也可在此網頁自行下載。此外，協會亦向教署索取了四十多套該系統的光碟，供會員到會所自行索取。會員如有需要，可致電會所登記，先到先得，費用全免。
教師急救課程──教育署通函第23/2000號
香港聖約翰救護機構和香港紅十字會，將於1999至2000學年復活節及暑假假期內為教師舉辦急救課程，舉辦33個急救課程，共864個名額，上課6整天及一次考試，所有現職檢定教員及准用教員均可申請就讀，先到先得，費用三百多元。資助學校教師可向學校申請發還課程費用，這數額可記入學校及班級津貼帳內。按位津貼學校及參加買位計劃的學校可在每年加費申請中，列出這項目的支出。
雖然課程並非針對實驗室技術員而設，而且所有同工亦曾經受過有關訓練，但證書有效期三年，為不時更新急救技巧，鼓勵會員向校方提出建議，報名參加。能時刻保持最新的急救知識，裝備自己的專業，提高安全水平，無論對自己、學生、教師、其他實驗室使用者以至學校整體，都是多方得益的。
對於非學校的會員，會方亦同時鼓勵你們積極進修，聖約翰救護機構、紅十字會、醫療輔助隊及職業安全局等組織亦經常會定期舉辦有關課程，但課程費用多少，可能有較大差距，至於能否申請課程津貼，則要與僱主商討了。
搶鮮預告：第三版 Laboratory Solution 將會在暑假推出
經過眾多新舊執委、會員及義工的努力，籌備經年的試劑手冊鐵定在本年暑假出版，約240頁，精裝硬皮印刷，每本售價約為港幣二百元。預訂期由即日起至2000年6月底，會員訂購可獲九折優惠，每位會員只限享受一次優惠。如有興趣，請致電會所訂購。
會務助理開放時間之更改
由於考慮到協會的沉重財政負擔，上午之會務助理朱小姐的合約已於1999年12月終止，現暫時只有下午之黃小姐協助會務，因此協會日間開放時間將更改為14:00-16:00。不便之處，敬請原諒！同時感謝朱小姐多年來的服務。
緊 急 呼 籲 ！
近年福利部的經營情況甚為不妙，營業額劇減，盈利微薄，僅能勉強維持開支。眾所周知，會方的運作和開支實乃依賴福利部收入來補貼，如此下去，對會務影響很大，亦對會費做成調整的壓力。如果會員每人每年在福利部購貨1000元，會務便可維持下去，因此特別在這裏向會員們呼籲，多向本會購貨，例如代學生購買實驗室白袍、塑膠用品、手套等等，以支持會務的運作吧！