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職工會會員的權利

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發表於 2015-10-10 18:24:05 | 顯示全部樓層 |閱讀模式

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職工會會員的法定權利

已登記職工會的會員還可享有《職工會條例》賦予的以下權利:

  • 查閱職工會文件:職工會會員或其授權代表有權按職工會規則所規定的時間和地點,查閱該會的帳簿及會員登記冊。他們亦可以書面向職工會登記局局長申請免費查閱該會按《職工會條例》送交局長存檔的任何文件,例如周年帳目表、已登記規則及職員名單等。
  • 其他法定權利:職工會會員有權對故意扣起或不適當地運用會款及會產的理事採取法律行動,及向法院申請禁制令,以制止該理事任職或控制職工會經費。此外,如會員反對職工會登記局局長對其所屬工會作出的某些決定,拒絕登記改變職工會名稱或修訂規則等,可向高等法院原訟法庭提出上訴。



職工會規則賦予會員的權利

已登記職工會須訂立其規則。為保障會員權益,《職工會條例》規定職工會的規則必須包括《職工會條例》附表2所列的所有項目。職工會規則一般賦予會員以下的權利:

  • •出席會員大會、在大會上提出動議、根據規則表決議案及選舉理事;
  • •根據職工會規則和《職工會條例》的規定,參加理事選舉;
  • •要求理事會召開特別大會,或向大會就理事會的決定上訴;
  • •要求給予一份職工會的規則;
  • •享受職工會提供的福利;
  • •遇到職工會解散時,視乎規則的規定及大會通過的決議,可獲取根據職工會規則分配的剩餘資產。




第332章《職工會條例》
第332A章《職工會登記規例》

資料來源:勞工處職工會登記局網站

以上資料,只供參考,對有關法例的詮釋,應以有關法例的原文為依歸。

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